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公司的力量观后感

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公司的力量观后感

百事通分销系统-泛函

2023年3月24日发(作者:经典软文)

精品文档

2016

1/10

公司的力量观后感6篇

《公司的力量》是一部很好的纪录片,集集精彩,发人

深省,充分论证了公司作为社会的组织,具有无与伦比的作

用和力量。同时,一个好的公司就是一个好的平台,作为公

司职员,只有将自我充分融入到公司大家庭之中,才可能更

好地发挥自我的作用、实现自我的价值;单打独斗的个人英

雄时代已经结束,只有加入到公司团队之中,与公司同舟共

济、共同发展,才可能在公司的力量得以彰显的过程中成就

自我的梦想。大全是一个优秀的公司,作为大全人,深感荣

幸、骄傲与自豪。

说到心得体会,实际上在观看的过程中,时时有感想,

处处觉震撼,常常受启发,可谓百感交集、受益匪浅。既然

要写成,还是拿出影响较深的两点,片面的说说自我的感受

影片《公司的力量》观后感

看完后的第一时光最真实迫切的感受就是具有强烈的

震撼感和穿越感!

公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织

机构,组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事,只有充

分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。

全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多

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2016

2/10

国家经济社会转型中,比如世界上最早经历经济社会转型的

英国,其公司的快速发展,很大程度上加快了英国经济社会

的转型。

肩负着中国经济社会转型重任的我们,需要树立新的思

想,新的价值观和对世界全新的认识。既要勇于创新学习,

又要紧跟时代步骤,随时做好走到时代前面的准备。狄更斯

在一百多年前发出的声音在这天依旧回响

公司,作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式,被

看作是人类的成就。公司如何诞生?如何发展演进?公司的

力量源自哪里,公司的力量又如何改变了世界?所有疑问凝

聚成了一个关于公司的故事。金蝶与央视联合摄制大型电视

记录片《公司的力量》一一为我们解答。

公司不举,则工商之业无一能振;工商之业不振,则中

国终不能够富,不能够强。这是清政府驻英、法、意、比四

国公使薛福成说的,也是我看完《公司的力量》感触最深的

一句话。

这天,公司一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视

无睹。公司已经无处不在。我们的财富、创业理想、衣食住

行、情感寄托、人际交往,都与公司这个组织有着千丝万缕

的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家

乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的这天,公司已成

为最重要的一种经济组织。公司创造财富、带给就业、带动

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2016

3/10

经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改

变社会秩序、影响制度建设。但同时,公司也放大了人类的

贪欲,带来权力失衡和贫富悬殊。

公司带来了人类历史上最快速的经济增长,也将自我发

展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化

进程,各国都不得不面临一系列社会问题

这天就谈谈看了《公司的力量》纪录片之后的一些感受,

与各位分享。

让我感触最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新

先锋》、第九集《本土雄心》。该纪录片透过对五位诺贝尔经

济学奖得主,九位国际知名商学院教授的采访,帮我们诠释

了公司在经济和国家发展中的作用,并提出了一些公司发展

的规律。

在《危机时刻》这一集,谈到了1929年全球经济危机,

美国、德国等国家的应对之策,让我们看到了世界经济从公

司和政府相分离到出现混合式经济体制,国家还是规范公司

的发展,以及美国公司法的建立。同时,也看到罗斯福总统

的在应对经济危机时候的救市计划,其中就包括加大国家基

础设施的建设,从而拉动就业,减少失业的措施。而2008

年爆发的全球性金融危机下,中国所采取的救市计划中也有

类似的措施,让我们感叹历史何其相似。

在《创新先锋》这一集,让我们看到了日本在二战之后

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2016

4/10

的崛起之路,以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪

90年代之后,美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等

核心技术成为全球经济的主导者。看了该集,让我们认识到

了创新对国家经济发展的重要性,同时也让我们看到了创新

诞生的先决条件是自由,创新的主体是公司,创新的保证不

是技术而是管理。美国之所以能够拥有如此多的核心技术,

源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式,

而中国也在推行这种模式。

但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技

术转化率,这也让我们不得不深思,每年国家向大学和研究

机构投入的巨资,是否都得到了回报,为何无法得到有效回

报的原因还是因为公司组织机构不健全,这些都是我们就应

努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研,最

终研发出可用于多种商品的尼龙材料,就应成为中国产学研

模式的榜样。

在《本土雄心》一集,讲述了中国公司发展的历史,讲

述了清末时期、民国时期以及改革开放之后,中国公司形态

发生的巨大变化,让我们再次看到改革开放和市场经济体制

下,公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中,联想

柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出

来谈了自我对公司的认识,对公司发展和国家发展之间关系

的认识。

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2016

5/10

金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段

访谈这样表示

我们利用了3个月的时光观看了《公司的力量》,收获

甚丰,虽然一向在公司工作,但对于公司的起源和发展确实

没有一个很好的、系统的了解,透过对《公司的力量》纪录

片的观看,对全球公司的发展有了一个较为清晰的了解,透

过学习,主要有以下几点体会:

一、总体印象。《公司的力量》是中国第一部深刻探讨

公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景,梳理

公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论公司组织与经济

制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相

互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探

寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经

济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是

股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认

为现代历史中最引人注目的现象之一。

从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构,5

位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位

来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智

慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所

发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到“你

能看到多远的过去,就能看到多远的未来。”这句话的真实

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2016

6/10

含义。同时,也告诉我们“公司”在创造无数奇迹的同时,

也已然化身为一种生存方式和生活方式,而我们就身处其

中。

二、公司无处不在

公司无处不在,它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、

属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强,公司的

力量是国家力量的重要标杆。据统计,中国中小企业数量已

到达4200多万家,占全国企业数量的8%。其创造的最终产

品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,带给了全国

80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的

50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面

发挥了重要作用。据相关预测,到2013年,中国中小企业

的数量将到达5000万家。公司已经深入到经济社会和人民

生活的每个角落:

美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆:没

有有组织的商业活动,就不会有现代社会,就无法获得大多

数的商品和服务,无论是公共事业、电力供应、信息通讯、

银行体系,还是产品。

清华大学经济管理学院院长钱颖一:就应说公司在现代

社会的好处是,影响到个人的生活,影响到公共政策的制定,

不仅仅影响到我们的经济利益,影响我们的环境、我们的生

活质量,而且还影响到很多社会公益方面的问题。

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2016

7/10

德国管理学家赫尔曼·西蒙:历史上几乎所有的重大革

新都是在公司,而不是在国家层面产生的。

日本创业者商学院院长大前研一:透过被雇用,我们获

得生活所需的费用,成就自我的人生,养活自我的家人,这

些钱是从公司那里获得的。

法国巴黎高等商学院院长伯纳德·拉马南楚阿:对于一

个国家、对于一片大陆、对于整个世界,公司是创造财富的

主要参与者之一。

三、公司的力量

公司的力量究竟有多大,回顾公司的成长之初,从古罗

马时代所确立的保护个人权利,明确所有权归属的法律原

则,到中世纪后期,文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及

特权禁锢的思想,倡导自由、平等和竞争的观念,再到1904

年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”,

这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与

包容,同时,也使公司的诞生、发展以及创造奇迹带给了可

能。

作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称

作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无

可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的

现象之一。这天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方

方面面。

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2016

8/10

1、成也公司

公司的力量,从经济角度上讲,它创造了国家的大部分

财富,是国家经济的主要之一。同时,公司在带给就业、带

动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作

用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是十分其

他组织所无法替代的。

2、败也公司

在全球化日渐加速的这天,一个不争的事实是:数百家

乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2008年,一

场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻

轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司,雷曼兄弟的

破产引发了全球的金融危机,此次金融危机造成了美国乃至

全球的经济停滞或衰退。从另一角度看,公司创造了财富,

但也污染了环境,掠夺了资源,带给了滋生腐败的温床。

但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊,以前

如此,此刻如此,将来也将如此。中国的发展离不开一大批

公司的崛起与发展。

四、公司发展的影响因素

纵观全球各国公司的发展历程,都是内外部因素共同作

用的结果。

一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境

和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主

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2016

9/10

要因素,美国之所以成为全球的经济大国,关键之一就是一

向来美国国内稳定的政治环境,美国从建国至今除了南北战

争外,均无出现过大的战争或内乱,国人能够专心从事公司

的经营,很明显,中国从有记载的历史到解放战争甚至解放

后的六、七十年代,战争和内乱不断,导致中国经济的严重

落后,从80年代开始,国内基本稳定,国家的主要精力在

于发展经济,所以近20、30年中国的发展能够用高速来形

容,到这天甚至一些西方发达国家要提出改写中国发展中国

家的头衔。

二是内因。影响公司发展的内部因素很多,包括公司的

管理水平、经营者的理念、经营团队的组成、产品的竞争潜

力、创新潜力等等。

三是各国的竞争也是加速公司发展的动力。在《创新先

锋》这一集讲到美国在看到日本在二战之后的崛起引起的恐

慌。而引发的美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等

核心技术成为全球经济的主导者。从这点不仅仅能够看出创

新的重要性,也从另一角度反映各国的竞争从而推动公司的

发展。当然那里讲的不是恶意的竞争。

对于公司与政府的关系,《公司的力量》最后一集中所

说的,能够充分的概括:“公司不该是权力的工具,而就应

是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴

隶,而应是带动社会创新和进步的动能;公司不该是冰冷的

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2016

10/10

机器,而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自

由、公平的竞争,创造丰富而廉价的产品。好的政府保护自

由、公平的竞争,用法治划定利益的边界。而不论公司还是

政府,任何一个组织的目的,如果不是为了让人们获得真正

的幸福,那它就无法获得诚心的尊重,无法获得长久的生

命。”当然,创立公司并不能仅仅为了满足个人的梦想,一

个公司则就应是把爱人和珍惜每个员工作为经营公司的准

则,把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念

和终极关怀。

——编撰人:虚竹

公司的力量观后感

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2023年3月24日发(作者:经典软文)

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2016

1/10

公司的力量观后感6篇

《公司的力量》是一部很好的纪录片,集集精彩,发人

深省,充分论证了公司作为社会的组织,具有无与伦比的作

用和力量。同时,一个好的公司就是一个好的平台,作为公

司职员,只有将自我充分融入到公司大家庭之中,才可能更

好地发挥自我的作用、实现自我的价值;单打独斗的个人英

雄时代已经结束,只有加入到公司团队之中,与公司同舟共

济、共同发展,才可能在公司的力量得以彰显的过程中成就

自我的梦想。大全是一个优秀的公司,作为大全人,深感荣

幸、骄傲与自豪。

说到心得体会,实际上在观看的过程中,时时有感想,

处处觉震撼,常常受启发,可谓百感交集、受益匪浅。既然

要写成,还是拿出影响较深的两点,片面的说说自我的感受

影片《公司的力量》观后感

看完后的第一时光最真实迫切的感受就是具有强烈的

震撼感和穿越感!

公司的本质是一个为了创造价值和利益最大化的组织

机构,组织的目的是要使平凡的人做出不平凡的事,只有充

分发挥应用每个人的优势才能实现创造价值的最大化。

全球化进程使中国经济社会转型迫在眉睫。在国外众多

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2016

2/10

国家经济社会转型中,比如世界上最早经历经济社会转型的

英国,其公司的快速发展,很大程度上加快了英国经济社会

的转型。

肩负着中国经济社会转型重任的我们,需要树立新的思

想,新的价值观和对世界全新的认识。既要勇于创新学习,

又要紧跟时代步骤,随时做好走到时代前面的准备。狄更斯

在一百多年前发出的声音在这天依旧回响

公司,作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式,被

看作是人类的成就。公司如何诞生?如何发展演进?公司的

力量源自哪里,公司的力量又如何改变了世界?所有疑问凝

聚成了一个关于公司的故事。金蝶与央视联合摄制大型电视

记录片《公司的力量》一一为我们解答。

公司不举,则工商之业无一能振;工商之业不振,则中

国终不能够富,不能够强。这是清政府驻英、法、意、比四

国公使薛福成说的,也是我看完《公司的力量》感触最深的

一句话。

这天,公司一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视

无睹。公司已经无处不在。我们的财富、创业理想、衣食住

行、情感寄托、人际交往,都与公司这个组织有着千丝万缕

的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家

乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的这天,公司已成

为最重要的一种经济组织。公司创造财富、带给就业、带动

精品文档

2016

3/10

经济增长;公司推动创造发明、产生新的社会文化;公司改

变社会秩序、影响制度建设。但同时,公司也放大了人类的

贪欲,带来权力失衡和贫富悬殊。

公司带来了人类历史上最快速的经济增长,也将自我发

展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化

进程,各国都不得不面临一系列社会问题

这天就谈谈看了《公司的力量》纪录片之后的一些感受,

与各位分享。

让我感触最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新

先锋》、第九集《本土雄心》。该纪录片透过对五位诺贝尔经

济学奖得主,九位国际知名商学院教授的采访,帮我们诠释

了公司在经济和国家发展中的作用,并提出了一些公司发展

的规律。

在《危机时刻》这一集,谈到了1929年全球经济危机,

美国、德国等国家的应对之策,让我们看到了世界经济从公

司和政府相分离到出现混合式经济体制,国家还是规范公司

的发展,以及美国公司法的建立。同时,也看到罗斯福总统

的在应对经济危机时候的救市计划,其中就包括加大国家基

础设施的建设,从而拉动就业,减少失业的措施。而2008

年爆发的全球性金融危机下,中国所采取的救市计划中也有

类似的措施,让我们感叹历史何其相似。

在《创新先锋》这一集,让我们看到了日本在二战之后

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4/10

的崛起之路,以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪

90年代之后,美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等

核心技术成为全球经济的主导者。看了该集,让我们认识到

了创新对国家经济发展的重要性,同时也让我们看到了创新

诞生的先决条件是自由,创新的主体是公司,创新的保证不

是技术而是管理。美国之所以能够拥有如此多的核心技术,

源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式,

而中国也在推行这种模式。

但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技

术转化率,这也让我们不得不深思,每年国家向大学和研究

机构投入的巨资,是否都得到了回报,为何无法得到有效回

报的原因还是因为公司组织机构不健全,这些都是我们就应

努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研,最

终研发出可用于多种商品的尼龙材料,就应成为中国产学研

模式的榜样。

在《本土雄心》一集,讲述了中国公司发展的历史,讲

述了清末时期、民国时期以及改革开放之后,中国公司形态

发生的巨大变化,让我们再次看到改革开放和市场经济体制

下,公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中,联想

柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出

来谈了自我对公司的认识,对公司发展和国家发展之间关系

的认识。

精品文档

2016

5/10

金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段

访谈这样表示

我们利用了3个月的时光观看了《公司的力量》,收获

甚丰,虽然一向在公司工作,但对于公司的起源和发展确实

没有一个很好的、系统的了解,透过对《公司的力量》纪录

片的观看,对全球公司的发展有了一个较为清晰的了解,透

过学习,主要有以下几点体会:

一、总体印象。《公司的力量》是中国第一部深刻探讨

公司制度的电视纪录片。它以世界现代化进程为背景,梳理

公司起源、发展、演变、创新的历史,讨论公司组织与经济

制度、思想文化、科技创造、社会生活等诸多层面之间的相

互推动和影响,旨在以公司为载体观察市场经济的演进,探

寻成长中的中国公司的发展路径。作为至今为止最有效的经

济组织形式,公司的出现被称作是“人类的成就”,尤其是

股份公司惊人的崛起和当前无可争辩的统治性地位,被公认

为现代历史中最引人注目的现象之一。

从本片中全球数十所高等学府、商学院和研究机构,5

位诺贝尔经济学奖得主,9位知名商学院院长,还有数百位

来自历史、经济、政治、社会学等领域的各国自身学者的智

慧言论和几百年来在公司这一组织形态发展演变过程中所

发生的历史性、代表性和启迪性的历史事件,使我领悟到“你

能看到多远的过去,就能看到多远的未来。”这句话的真实

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2016

6/10

含义。同时,也告诉我们“公司”在创造无数奇迹的同时,

也已然化身为一种生存方式和生活方式,而我们就身处其

中。

二、公司无处不在

公司无处不在,它无时无刻不在创造着属于它的奇迹、

属于国家的奇迹、属于世界的奇迹。公司强则国强,公司的

力量是国家力量的重要标杆。据统计,中国中小企业数量已

到达4200多万家,占全国企业数量的8%。其创造的最终产

品和服务价值相当于国内生产总值的60%左右,带给了全国

80%的城镇就业岗位,上缴的税收约为国家税收总额的

50%。在繁荣经济、推动创新、扩大出口、增加就业等方面

发挥了重要作用。据相关预测,到2013年,中国中小企业

的数量将到达5000万家。公司已经深入到经济社会和人民

生活的每个角落:

美国华盛顿大学企业研究中心主任默里·韦登鲍姆:没

有有组织的商业活动,就不会有现代社会,就无法获得大多

数的商品和服务,无论是公共事业、电力供应、信息通讯、

银行体系,还是产品。

清华大学经济管理学院院长钱颖一:就应说公司在现代

社会的好处是,影响到个人的生活,影响到公共政策的制定,

不仅仅影响到我们的经济利益,影响我们的环境、我们的生

活质量,而且还影响到很多社会公益方面的问题。

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7/10

德国管理学家赫尔曼·西蒙:历史上几乎所有的重大革

新都是在公司,而不是在国家层面产生的。

日本创业者商学院院长大前研一:透过被雇用,我们获

得生活所需的费用,成就自我的人生,养活自我的家人,这

些钱是从公司那里获得的。

法国巴黎高等商学院院长伯纳德·拉马南楚阿:对于一

个国家、对于一片大陆、对于整个世界,公司是创造财富的

主要参与者之一。

三、公司的力量

公司的力量究竟有多大,回顾公司的成长之初,从古罗

马时代所确立的保护个人权利,明确所有权归属的法律原

则,到中世纪后期,文艺复兴、启蒙运动打破迷信、奴役及

特权禁锢的思想,倡导自由、平等和竞争的观念,再到1904

年在美国《企业家》杂志上所发表的著名的“企业家誓言”,

这些无不说明了对于个体自由全面发展愿望的理解、尊重与

包容,同时,也使公司的诞生、发展以及创造奇迹带给了可

能。

作为至今为止最有效的经济组织形式,公司的出现被称

作是“人类的成就”,尤其是股份公司惊人的崛起和当前无

可争辩的统治性地位,被公认为是现代历史中最引人注目的

现象之一。这天,公司的力量已渗透到人们工作和生活的方

方面面。

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2016

8/10

1、成也公司

公司的力量,从经济角度上讲,它创造了国家的大部分

财富,是国家经济的主要之一。同时,公司在带给就业、带

动经济增长、推动技术创新和创造发明方面也起到重要作

用。公司在全球经济和社会发展中所起的作用无疑是十分其

他组织所无法替代的。

2、败也公司

在全球化日渐加速的这天,一个不争的事实是:数百家

乃至数十家跨国公司正左右着世界的经济运行。2008年,一

场突如其来的金融海啸对全球经济产生了巨大的冲击,而轻

轻扇动了一下翅膀却造成一场飓风的就是公司,雷曼兄弟的

破产引发了全球的金融危机,此次金融危机造成了美国乃至

全球的经济停滞或衰退。从另一角度看,公司创造了财富,

但也污染了环境,掠夺了资源,带给了滋生腐败的温床。

但是公司在历史舞台上给我们带来的利远大于弊,以前

如此,此刻如此,将来也将如此。中国的发展离不开一大批

公司的崛起与发展。

四、公司发展的影响因素

纵观全球各国公司的发展历程,都是内外部因素共同作

用的结果。

一是外因。影响公司发展的外部因素有整体的经营环境

和稳定的政治环境和成熟的法律体系是影响企业发展的主

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9/10

要因素,美国之所以成为全球的经济大国,关键之一就是一

向来美国国内稳定的政治环境,美国从建国至今除了南北战

争外,均无出现过大的战争或内乱,国人能够专心从事公司

的经营,很明显,中国从有记载的历史到解放战争甚至解放

后的六、七十年代,战争和内乱不断,导致中国经济的严重

落后,从80年代开始,国内基本稳定,国家的主要精力在

于发展经济,所以近20、30年中国的发展能够用高速来形

容,到这天甚至一些西方发达国家要提出改写中国发展中国

家的头衔。

二是内因。影响公司发展的内部因素很多,包括公司的

管理水平、经营者的理念、经营团队的组成、产品的竞争潜

力、创新潜力等等。

三是各国的竞争也是加速公司发展的动力。在《创新先

锋》这一集讲到美国在看到日本在二战之后的崛起引起的恐

慌。而引发的美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等

核心技术成为全球经济的主导者。从这点不仅仅能够看出创

新的重要性,也从另一角度反映各国的竞争从而推动公司的

发展。当然那里讲的不是恶意的竞争。

对于公司与政府的关系,《公司的力量》最后一集中所

说的,能够充分的概括:“公司不该是权力的工具,而就应

是普通人展示智慧、汇聚能量的舞台;公司不该是金钱的奴

隶,而应是带动社会创新和进步的动能;公司不该是冰冷的

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10/10

机器,而应是以人为本的倡导者和受益者。好的公司带来自

由、公平的竞争,创造丰富而廉价的产品。好的政府保护自

由、公平的竞争,用法治划定利益的边界。而不论公司还是

政府,任何一个组织的目的,如果不是为了让人们获得真正

的幸福,那它就无法获得诚心的尊重,无法获得长久的生

命。”当然,创立公司并不能仅仅为了满足个人的梦想,一

个公司则就应是把爱人和珍惜每个员工作为经营公司的准

则,把实现所有员工物质和精神的幸福作为公司的核心理念

和终极关怀。

——编撰人:虚竹

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